Выход на пенсию раньше пенсионного возраста

Пенсионные права в вопросах и ответах

Выход на пенсию раньше пенсионного возраста

Как и когда будет назначаться пенсия?

Закон от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ закрепил общеустановленный пенсионный возраст для мужчин на уровне 65 лет, для женщин – 60 лет. Однако очень многие выйдут на пенсию раньше. Во-первых, переходный период продлится 10 лет.

Во-вторых, впервые можно уйти на заслуженный отдых на 2 года раньше при длительном стаже. В-третьих, и тоже впервые, женщинам с тремя детьми пенсионный возраст снижен на 3 года, с четырьмя детьми – на 4 года.

К тому же пенсия будет назначена по-прежнему досрочно работникам «вредных» производств, «чернобыльцам», родителям инвалидов с детства, женщинам, родившим пять и более детей и другим категориям граждан по социальным основаниям.

Раньше своих ровесников будут получать пенсию педагогические,  медицинские и творческие работники. Законодательные возможности очень широкие, много различных льгот для выхода на пенсию.

Каким будет переходный период? 

Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно, предусмотрен длительный переходный период – в течение 10 лет. Возраст выхода на пенсию по старости будет повышаться по одному году в год – всего на 5 лет.

Для тех, кто достигнет нового пенсионного возраста в 2020 и 2022 годах (мужчины – 61 и 62 года, женщины – 56 и 57 лет), установлена особая льгота – им пенсия будет назначена на полгода раньше.  

Таким образом, мужчины 1959 года рождения выйдут на пенсию в возрасте 60 лет 6 месяцев, женщины 1964 года рождения – в возрасте 55 лет 6 месяцев. Мужчинам 1960 года рождения пенсия будет назначена в возрасте 61 год 6 месяцев, женщинам 1965 года рождения – в 56 лет 6 месяцев.

Далее страховая пенсия будет назначаться в соответствии с новым пенсионным возрастом. Завершится переходный период в 2028 году, когда в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 года рождения и в возрасте 60 лет – женщины 1968 года рождения.

Для кого возраст выхода на пенсию останется прежним?

Как и раньше, в те же сроки и по тем же условиям будет назначаться досрочная пенсия работникам «вредных» производств, «чернобыльцам» и отдельным гражданам по социальным мотивам.

Например, по-прежнему досрочно будут выходить на пенсию работники с опасными и вредными условиями труда, в основном по Спискам №1 и №2. То есть если мужчина отработал по Списку №1 требуемые 10 лет, он сможет выйти на пенсию в 50 лет, как и сегодня.

Сохранены все пенсионные льготы и для так называемых «малых списков», к которым относятся рабочие локомотивных бригад, женщины-текстильщицы, работники плавсостава рыболовных судов, работники учреждений исполнения уголовных наказаний и некоторые другие категории трудящихся.

Пенсионный возраст также останется прежним для летчиков-испытателей и для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе на Чернобыльской АЭС.

Как и сейчас, пенсия ранее общеустановленного возраста будет назначаться по социальным мотивам женщинам, родившим пять и более детей; родителям инвалидов с детства; работницам северных районов с двумя и более детьми; инвалидам вследствие военной травмы; инвалидам по зрению I группы.

Кто может досрочно  выйти на пенсию по длительному стажу?

Женщины со стажем 37 лет и мужчины со стажем 42 года смогут выйти на пенсию на 2 года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Это новая льгота в российском пенсионном законодательстве.

К примеру, гражданину исполнится 60 лет в январе 2019 года. С учетом изменений он должен выйти на пенсию через 6 месяцев. Если же его стаж составляет 42 года, то пенсия по старости ему будет назначена с даты рождения.

При подсчете стажа учитываются периоды работы и иной деятельности, за которые начислялись страховые взносы, а также нахождение на больничном в связи с временной нетрудоспособностью и по беременности и родам. 

В настоящее время Пенсионный фонд уточняет списки граждан, имеющих длительный трудовой стаж. Для определения права на получение досрочной пенсии проводится индивидуальная работа с каждым будущим пенсионером. Если до необходимого стажа не хватает небольшого периода, граждане приглашаются в клиентские службы с документами для уточнения, все ли периоды работы учтены.

Жители республики могут и самостоятельно проверить продолжительность своего стажа в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда или на портале Госуслуг.

Выписку из лицевого счета со сведениями о стаже также можно получить в клиентских службах ПФР и многофункциональных центрах.

Если гражданин обнаружит, что в лицевом счете отсутствуют сведения о каком-то периоде работы, подтверждающие документы необходимо представить в Пенсионный фонд, чтобы эти сведения были учтены при назначении пенсии.

Какие пенсионные льготы предусмотрены для многодетных матерей?

Многодетные матери, родившие и воспитавшие до  8-летнего возраста 5 и более детей, как и сегодня, так и далее будут выходить на пенсию в 50 лет.

Матери с тремя и четырьмя детьми впервые получают право выхода на пенсию досрочно. При наличии троих детей женщина сможет выйти на пенсию в 57 лет – на три года раньше нового пенсионного возраста.

Если у женщины четверо детей – пенсию назначат в 56 лет, на четыре года раньше. В нашей республике в соответствии с этой льготой ожидается досрочный выход на пенсию ежегодно около 1,5 тыс. женщин, имеющих троих детей, и около 300 женщин с четырьмя детьми.

  Первые заявления поступят в 2020 году от матерей четверых детей, достигших 56-летнего возраста.

Для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо 15 лет страхового стажа и обязательно воспитание детей до 8 лет. Уход за детьми до достижения ребенком полутора лет тоже включается в стаж. За троих детей в стаж максимально включается  4,5 года, за четверых детей – 6 лет. 

Кто получит прибавку к пенсии и в каком размере? 

В период с 2019 по 2024 годы страховые пенсии увеличиваются с 1 января в размерах, существенно превышающих инфляцию. Прибавка у каждого пенсионера будет индивидуальной – в зависимости от размера получаемой пенсии.

С 1 января 2021 года страховые пенсии неработающих пенсионеров увеличены на 6,3%.

Каким будет порядок индексации пенсии? Нужно ли увольняться работающим пенсионерам?

Порядок выплаты пенсии с учетом индексации остается прежним, и причин для волнений нет.  Все прибавки обязательно будут учтены при завершении трудовой деятельности. Работать нужно столько, сколько необходимо. После увольнения пенсия будет увеличена на все индексы.

Каким будет размер пенсии после прекращения работы, уже сейчас гражданин может посмотреть в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда или в мобильном приложении ПФР.  

Помимо январской индексации пенсии труженики села  получают дополнительную прибавку к пенсии. Какой будет льгота для сельчан?

Законом предусмотрено увеличение размера фиксированной выплаты на 25 % с 1 января 2019 года неработающим пенсионерам, трудившимся в сельскохозяйственном производстве 30 лет и более, на весь период  проживания в сельской местности. Сельскую прибавку в Чувашской Республике, по состоянию на 1 февраля 2021 года, 25282 человека. 

В 2021 году размер повышения составляет 1511,12 руб., это 25 % от фиксированной выплаты 6044,48 руб.

Прибавка за сельский стаж полагается получателям страховых пенсий по старости и страховых пенсий по инвалидности.

Пенсионеры, перешедшие после смерти супруга на пенсию по потери кормильца, при наличии стажа в сельском хозяйстве более 30 лет, могут рассмотреть оба варианта, чтобы определить, размер какой пенсии будет выше.

Если своя пенсия по старости с учетом сельской надбавки будет больше, чем пенсия по потере кормильца, то целесообразно переходить на пенсию по старости.

Списки производств и должностей и Правила подсчета стажа, согласно которым будет устанавливаться повышение, утверждены Правительством Российской Федерации.

В отношении периодов работы на территории России до 1992 года предусмотрен упрощенный порядок: работа во всех должностях в колхозах, совхозах, на машинно-тракторных станциях, межколхозных предприятиях, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, сельхозартелях включается в сельский стаж.

С 1992 года необходимо, чтобы должность соответствовала Списку и работа протекала в растениеводстве, животноводстве либо рыбоводстве.

Что будет с социальной пенсией при недостаточном стаже или коэффициентах для назначения пенсии по старости?

Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии, социальная пенсия будет назначаться на 5 лет позже нового пенсионного возраста – в 65 лет женщинам и 70 лет мужчинам. Изменения также будут проводиться постепенно, в том же порядке, что и для страховых пенсий по старости.

Когда и как можно получить пенсионные накопления?

Пенсионные накопления женщины  смогут получать при достижении 55 лет, мужчины – 60 лет, а досрочники – еще раньше. То есть педагогу или медицинскому работнику накопительные выплаты могут быть установлены сразу после выработки требуемой выслуги. 

Сначала можно получить накопительную пенсию, а затем, при достижении нового пенсионного возраста – страховую пенсию.

Пенсионные накопления, как и сегодня, могут быть выплачены в виде единовременной, срочной пенсионной выплаты или накопительной пенсии.

Поскольку у большинства  пенсионные накопления формировались до 2014 года, а у людей старше 1966 года рождения накопительные взносы уплачивались с 2002 по 2004 годы,  сумма накоплений,  как правило, не превышает 5-процентного порога для назначения накопительной пенсии и выплачивается единовременно.

Граждане, достигшие возраста 55/60 лет (в том числе пенсионеры силовых ведомств), но не заработавшие требуемых пенсионных коэффициентов или стажа, получат пенсионные накопления единовременно.

С заявлением на выплату нужно обращаться в Пенсионный фонд или в ранее выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд.

Источник: https://pfr.gov.ru/branches/chuvashia/info~Gragdanam/4384

Кто может выйти на пенсию досрочно в 2021 году: правила и условия

Выход на пенсию раньше пенсионного возраста

С пенсионной реформой 2019 года россияне будут выходить на пенсию на 5 лет позже – в 60 и 65 лет для женщин и мужчин. Но для некоторых категорий предусмотрено право выйти на пенсию досрочно. Мы перечислим основное, что нужно знать по этому вопросу. Проверьте – возможно, вы уже можете выйти на заслуженный отдых.

Выйти на пенсию, заработав определенную выслугу, могут представители некоторых важных профессий. Среди них – военнослужащие, сотрудники МВД, Росгвардии, а также космонавты, летчики-испытатели и чиновники федерального уровня. По каждой из категорий выслуга рассчитывается по-разному, как и сама пенсия.

Так, выйти на пенсию по выслуге лет можно:

  • для военнослужащих и сотрудников силовых органов – наличие выслуги в 20 лет и более, или 12,5 лет выслуги при общем стаже в 25 лет и более (при этом увольнение должно быть по состоянию здоровья или сокращением). За службу в сложных условиях выслуга будет засчитываться ускоренно – тогда на пенсию можно будет выйти еще раньше в календарном исчислении;
  • для космонавтов и летчиков-испытателей – выслуга минимум 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, (для космонавтов минимум 10 и 7,5 лет должны быть в летно-испытательном подразделении). Если космонавт покидает службу по состоянию здоровья, будет достаточно выслуги в 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин;
  • для федеральных государственных служащих – наличие стажа государственной гражданской службы в 17,5 лет (каждый год увеличивается – до 20 лет в 2026-м), замещение федеральной должности минимум 12 месяцев и увольнение со службы по определенным причинам.

Сумма пенсий по выслуге тоже различается в зависимости от категории получателей.

Так, военнослужащие с выслугой в 20 лет получают пенсию в размере 50% от своего денежного довольствия до увольнения, умноженные на понижающий коэффициент 73,68%.

За каждый год сверху идет +3% от денежного довольствия, максимум до 85%. А если пенсия идет по смешанному стажу, то 50% довольствия полагается за 25 лет полного стажа, а за каждый год сверху идет +1%, и максимум тот же – 85%.

Пенсии федеральным госслужащим рассчитываются по несколько иной методике: от 45% среднего заработка нужно отнять страховую пенсию по старости с фиксированной выплатой, а потом добавить по 3% от этой суммы за каждый год стажа сверх минимального. И в итоге такая пенсия вместе со страховой не может быть больше 75% заработка такого госслужащего.

Космонавты и летчики-испытатели тоже получают пенсии, рассчитываемые от стажа, денежного довольствия и даже суммы социальной пенсии.

Досрочная пенсия для профессий

Кроме силовиков и чиновников, выйти раньше срока на пенсию могут представители некоторых профессий. Это те профессии, работа в которых связана с опасностью, сложными условиями, физическими и эмоциональными нагрузками. По каждой из профессий установлен определенный возраст выхода на пенсию, а также дополнительные условия (как правило, это общий стаж – включая льготный).

Так, раньше остальных на пенсию могут выйти работники предприятий с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда:

  • список 1 – вредные и опасные условия труда. Чтобы выйти на пенсию, мужчины должны достичь возраста 50 лет, иметь 10 лет стажа в профессии и минимум 20 лет общего стажа. Для женщин это чуть меньше – возраст 45 лет, 7,5 лет стажа в профессии и 15 лет общего;
  • список 2 (тяжелые условия труда) – пенсионный возраст повышается до 55 и 50 лет, минимальный стаж в профессии – до 12,5 и 10 лет, а общий – до 25 и 20 лет соответственно;
  • текстильная промышленность – женщины могут выйти на пенсию в 50 лет, имея 20 лет стажа в профессии;
  • геологоразведка и лесозаготовки – условия аналогичны списку 2;
  • добыча полезных ископаемых – мужчины и женщины могут выйти на пенсию, как только наберут 25 лет стажа в профессии.

Есть свои списки для работников транспорта (причем это не только плавсостав и железнодорожники – но и водители трамваев и троллейбусов), спасатели и сотрудники Государственной противопожарной службы, гражданский персонал ФСИН и некоторые другие категории.

Но также есть отдельные условия досрочного выхода на пенсию для педагогических сотрудников, медиков и работников культуры. Из-за сложностей профессий и высокой нагрузки для них тоже есть возможность выйти на пенсию раньше, причем некоторые – вне зависимости от возраста:

  • педагоги – могут выйти на пенсию, имея 25 лет стажа педагогической деятельности для детей;
  • медики – могут выйти на пенсию, имея 25 лет стажа в лечебной и иной деятельности в здравоохранении в сельской местности, или 30 лет – в городах;
  • работники культуры – могут выйти на пенсию, имея от 15 до 30 лет творческой деятельности на сцене (зависит от характера деятельности), в некоторых случаях еще нужно достичь 55/60-летнего возраста.

Правда, начиная с 2019 года, представители всех этих профессий могут выйти на пенсию позже, чем достигнут нужного льготного стажа. Эта отсрочка увеличивается каждый год – и в 2021 году составляет 36 месяцев.

Другими словами, если у учителя в 2021 году исполнится 25 лет педагогической деятельности, ему придется ждать еще 3 года права выйти на страховую пенсию по старости.

Работать в эти 3 года педагогом необязательно – суть именно в отсрочке.

К 2023 году отсрочка достигнет 5 лет и в таком виде сохранится дальше.

Досрочная пенсия по стажу

С вступлением в силу закона № 350-ФЗ (которым был увеличен пенсионный возраст), в пенсионном законодательстве появилось новое основание для досрочного выхода на страховую пенсию по старости – наличие определенного страхового стажа.

Для мужчин это 42 года, для женщин – 37 лет.

Если у заявителя подтверждается такой страховой стаж, он может выйти на пенсию на 24 месяца раньше, чем достигнет общего для всех пенсионного возраста. Но даже так он не сможет выйти на пенсию раньше, чем в 60 или 55 лет соответственно.

Последняя оговорка внесена на случай, если пенсионер наберет нужный стаж в 2019 или 2020 году (когда повышение пенсионного возраста было менее 2 лет), или если у него есть другие основания, снижающие требования к возрасту выхода на пенсию (например, «северный» или льготный стаж).

Однако в случае с этим основанием для выхода на пенсию есть одна особенность. Все дело в подсчете стажа – в эти 37/42 года могут включаться только 2 вида периодов:

  • периоды выполнения трудовой или иной оплачиваемой деятельности (за которые перечислялись страховые взносы);
  • периоды получения пособия в период временной нетрудоспособности.

Соответственно, учеба, служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды безработицы и ухода за пожилым человеком в этот стаж не включаются совсем.

А еще при подсчете такого стажа не применяются пункт 8 статьи 13 закона № 400-ФЗ – он дает возможность при определении страхового стажа за определенные периоды учитывать, включались ли такие периоды в стаж в тот момент. То есть, если в советское время какая-то деятельность включалась в стаж, а сейчас нет – то при подсчете стажа для досрочного выхода на пенсию этот период в него не включат.

Досрочная пенсия безработным

Особое право выйти на пенсию досрочно есть и у безработных, кому до пенсионного возраста осталось не очень много времени. Этот пункт действовал уже давно, и продолжает действовать сейчас.

Так, выйти на пенсию человек может, если соответствует сразу нескольким требованиям:

  • ему осталось не более 2 лет до пенсионного возраста;
  • он не имеет работы и состоит на учете в центре занятости;
  • с последнего места работы он был уволен по сокращению или ликвидации организации;
  • подходящей работы для него нет;
  • у него достаточно страхового стажа и пенсионных баллов для выхода на пенсию.

В этом случае Центр занятости предлагает безработному предпенсионеру выйти на пенсию досрочно. Все это оформляется не очень просто – формально пенсионер будет получать пенсию по линии центра занятости, только рассчитываться она будет по тем же правилам, что и обычная страховая пенсия по старости.

А когда такой безработный достигнет пенсионного возраста, он сможет перейти на обычную страховую пенсию.

Официально Центр занятости даже не обязан делать предложение безработному выйти на пенсию, хотя по факту должен его сделать, если подходящей работы нет. А если пенсионер в эти 2 года устроится на работу, он автоматически лишается права на получение пенсии (до тех пор, пока не достигнет общего пенсионного возраста).

Другие основания

Кроме перечисленных оснований, есть и другие причины, дающие право выйти на пенсию раньше установленного срока. Они перечислены в статье 32 закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

  • многодетные матери – если женщина родила и воспитала до 8-летнего возраста 5 и более детей, она может выйти на пенсию в 50 лет (если при этом имеет стаж минимум 15 лет). Если детей четверо – можно выйти на пенсию в 56 лет, если трое – в 57 лет;
  • женщины с 2 и более детьми, отработавшие в районах Крайнего Севера не менее 12 лет (или в приравненных районах – 17 лет) – в 50 лет;
  • инвалиды по военной травме – мужчины в 55 лет, женщины в 50 лет;
  • инвалиды I группы по зрению – мужчины в 50 лет, женщины в 40 лет;
  • отработавшие в районах Крайнего Севера минимум 15 лет (или 20 лет в приравненных районах) – женщины в 55 лет, мужчины в 60 лет. А если «северный» стаж меньше 15 лет, но больше 7,5 лет – то пенсионный возраст снижается на 4 месяца за каждый год работы.

Стоит отметить, что в «северный» стаж включается только работа, и в некоторых случаях учеба. При этом стоит заранее уточнить дату выхода на пенсию, обратившись в отдел оценки пенсионных прав в ближайшей клиентской службе Пенсионного фонда России.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/pravo-na-dosrochnuyu-pensiyu-imeyut-ne-tolko-voennye-razbiraem-kto-eshhe-vyhodit-ranshe

Досрочный выход на пенсию по стажу: если стаж от 37, 42 года

Выход на пенсию раньше пенсионного возраста

В 2018 была одобрена программа повышения работоспособного возраста. Вместе с ней в правительстве стали поднимать вопросы о предоставлении возможности людям с большим стажем выйти на пенсию преждевременно.

Изначально законом была предусмотрена 40-летняя выработка для женщин и 45-летняя – для мужчин. Затем В.В. Путин внес правки в закон, уменьшив эти показатели. Данные льготы были введены для сглаживания последствий увеличения трудоспособного периода.

Какой стаж необходим для досрочного выхода на пенсию

Выйти заблаговременно на заслуженный отдых смогут те, кто большую часть своей жизни трудился, не пренебрегая трудовым законодательством, и за него делались страховые взносы. Для этих граждан Правительство разработало новую льготу – прекратить трудовую деятельность на 2 года раньше.

Кроме стажа будут применимы и другие требования. Ранним пенсионеркам должно быть не менее 55, а пенсионерам – 60. Напомним, что в нашей стране сейчас проводится пенсионное переустройство, согласно ему возраст выхода на заслуженных отдых повышается. К 2028 мужчины и женщины могут рассчитывать на страховую пенсию в возрасте 65 и 60 соответствующе.

С учетом этого плавного перехода и требованиям минимального возраста (55/60 лет — женщины/мужчины) преждевременное пенсионирование будет производиться также постепенно. Более подробно мы рассмотрим это в таблице выхода на досрочную пенсию.

Для женщин

Для представительниц слабого пола установлено значение 37 лет трудового стажа. Имея это количество, женщина в возрасте не менее 55 может выйти на пенсию раньше обычного.

Для мужчин

Мужчины в возрасте от 60, у которых стаж 43 года, могут также рассчитывать на досрочную выплату по старости.

Наличие необходимого стажа не дает права выйти на пенсию, как только произойдет выработка. Срок трудоспособности в этом случае уменьшается на 2 года.

К трудовому стажу применимы конкретные фильтры. Он не рассчитывается как обычный страховой.

Что входит в льготный стаж

Согласно закону в этот стаж точно будут засчитаны периоды:

  • трудовой деятельности в России, когда платились страховые взносы в ПФР;
  • финансируемые отпуска;
  • больничного, когда оплачивалось пособие по непродолжительной нетрудоспособности.

Льготный стаж отличается от страхового тем, что в него не всегда будут включаться следующие промежутки времени:

  • нахождение на учете в Центре занятости;
  • срочная служба;
  • декретный отпуск до 1,5 лет (но не более 6 лет за всю жизнь);
  • уход за инвалидами и стариками старше 80.

Эти показатели будут учитываться только, если до или сразу после этого периода человек сразу устроился на работу, и производились отчисления в ПФР.

Льготный стаж будет значительно меньше из-за отсутствия длительных периодов. Поэтому досрочный выход на пенсию позволителен только тем, кто официально начал работать в юном возрасте.

Таблица выхода на досрочную пенсию по стажу по годам рождения

В данной таблице представлено постепенное досрочное пенсионирование с учетом минимального для этого возраста.

Год рожденияВозраст пенсионирования по страховому стажуПонижение показателяВозраст пенсионирования по льготному стажу

Женщины

196455,50,555
196556,51,5
196658256
19675957
19686058

Мужчины

195960,50,560
196061,51,5
196163261
19626462
19636563

Подводя итоги, для женщин 1964-1965 г.р. и мужчин 1959-1960 г.р. не предусмотрен выход на заслуженный отдых на 2 года раньше, т.к. им будет менее 55/60.

Порядок назначения досрочной пенсии

Наличие большого стажа не является обязательным условием для выхода на пенсию. Те, кто не наработал такое количество лет, выйдут на пенсию по стандартным требованиям.

Для оформления пенсии следует обратиться в ПФР, узнать какие документы необходимы. Днем назначения пенсии считается день подачи заявления с комплектом бумаг. Обратиться с самим заявлением можно только тогда, когда у вас уже есть право на пенсию, не раньше. Чтобы узнать, какие документы необходимы следует обращаться за полгода.

Как правило, стандартным пакетом документов будет считаться предоставление:

  1. паспорта;
  2. трудовой книжки;
  3. военного билета, если есть;
  4. справки о среднем заработке за 60 месяцев подряд до 2002г.;
  5. СЗВ-СТАЖ или справки о страховых взносах;
  6. другие справки, в зависимости от категории граждан.

Рассмотрим подробнее, что такое СЗВ-СТАЖ. Это ежегодная форма отчетности для работодателей, в котором отображены те самые страховые выплаты.

Подается отчет до 1 марта текущего года за предыдущий календарный год.

Если сотрудник решил оформить пенсионные выплаты, тогда он пишет заявление на работе в свободной форме о сдаче на него отчета СЗВ-СТАЖ. Работодатель обязан в трехдневный срок его подать.

В данной форме работодатель указывает тип сведений «Назначение пенсии», текущий год, заполняет данные сотрудника, периоды работы, отпуска, больничных и т.д.

Строка последнего периода заполняется датой рождения заявителя, если он подает документы заранее, либо планируемой датой подачи документов. После работодатель подает отчет в ПФР.

Если трудоустроено более 25 человек, отчетность сдается в электронном виде, если менее – можно сдать в бумажном варианте.

Заявление на выплаты можно подать лично в ПФР или отправить письмом. Дата, указанная на почтовом штампе, будет считаться датой приема.

В случае отсутствия каких-либо документов гражданину дается 3 месяца для того, чтобы донести недостающие бумаги. Тогда дата приема заявления приравнивается к дате обращения. Если не соблюсти эти сроки, придется подавать документы заново.

В течение десяти суток ПФР рассматривает заявление, проверяет все документы и выдает решение о назначении. Если с документами не все в порядке или стажа недостаточно, тогда в течение пяти дней ПФР направляет отказ с разъяснениями.

Расчет размера пенсионных выплат

Размер пенсии рассчитывается также как и пенсия по старости, за исключением учета повышающего коэффициента.

Итак, размер досрочных выплат по стажу будет равен произведению индивидуального пенсионного коэффициента и стоимости пенсионного балла на момент оформления, к данному значению прибавляется сумма фиксированной выплаты страховой пенсии.

Формула расчета

Размер досрочной выплаты = ИПК*СПК+ФВ.

В [2019] г. СПК = 98,86, ФВ = 6044,48 руб.

Показатель фиксированной выплаты ежегодно изменяется в зависимости от варьирования цен на удовлетворение элементарных потребностей. Также предусмотрены одновременные выплаты за выслугу лет при соответствии гражданина этому критерию.

Заключение

С целью смягчения последствий повышения пенсионного возраста правительство предоставляет возможность выйти досрочно на пенсию не только льготным категориям граждан, но и людям, которые на протяжении жизни трудились не покладая рук. Основной критерий для досрочного отдыха безусловно стаж работы.

Кроме этого, установлен минимальный возраст, до которого гражданин не может предоставлять документы в ПФР. Но даже соблюдение этих двух условий не дает права оформить выплаты сразу. Человек может выйти на пенсию на 2 года раньше предусмотренного законом возраста.

Т.е. не в 60, а в 58 для женщин, не в 65, а в 63 для мужчин, даже если в 55 у женщины уже был 37-летний стаж, она не сможет выйти на пенсию раньше 58. То же касается и мужчин. А с учетом постепенного ввода этого показателя, в 2019-20 гражданам не светит досрочное пенсионирование на этот период, а всего лишь на 0,5 и 1,5 года раньше.

Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

CTRL + ENTER

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/pensioneram/dosrochnaya-pensiya-po-stazhu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.